Teamperformantie
Wat is teamperformantie?
Als onderneming weet u dat performante teams cruciaal zijn in het behalen van uw objectieven. Een evenwichtig team, met focus op het gewenst resultaat is de hoeksteen van uw organisatie.
Wanneer heb je er nood aan?
Teams die door een verandering gaan, een nieuwe manager, nieuwe samengestelde teams,… zijn slechts enkele voorbeelden waarbij een teaminterventie kan helpen om het team terug efficient en gefocust te laten samenwerken. Via deze teamworkshop gaan we op zoek naar de talenten en sterktes van het team en gebruiken we deze om het team verder te laten groeien.
Hoe pakken we dit aan?
Ik bekijk graag persoonlijk met u wat precies de teamcoachvraag is en op basis daarvan doe ik een voorstel voor de inhoud van het traject en maak ik een offerte aan.
Contacteer mij vrijblijvend om af te stemmen hoe we elkaar kunnen helpen.
Choose a job you love and you never have to work another day.
— Steve Jobs
Meer compassen om te werken met teams
Communicatie en feedback geven
Een duidelijke communicatie binnen en buiten het team kan vele misverstanden (lees frustraties en conflicten voorkomen). Praten met elkaar in plaats van over mekaar. Iedereen heeft behoefte aan eerlijke uitspraken, waardering én opbouwende kritiek . Maar goede feedback is schaars. Het kunnen herkennen, waarderen en benutten van elkaars verschillen is van cruciaal belang voor het opzetten van een constructieve dialoog.
Teameffectiviteit
Effectieve samenwerking is niet vanzelfsprekend. Het kunnen herkennen, waarderen en benutten van elkaars verschillen is van cruciaal belang voor het succes van een team.
Teamvitaliteit
Ieder teamlid draagt verantwoordelijkheid voor het behalen van het collectieve doel. En ieders persoonlijke energie en mentale kracht bepalen voor een groot deel het succes. Maar kent iedereen elkaars kracht? En elkaars zwaktes?