Talentontwikkeling
Wat is talentontwikkeling
Hebt u als organisatie behoefte opleidingstrajecten uit te bouwen, zoekt u naar andere manieren om medewerkers te motiveren, of naar een middel uw retentiebeleid aan te scherpen. Hebt u het moeilijk de juiste talenten te vinden en te houden?
Dan kan de (her)uitbouw van uw talenten beleid mogelijks een antwoord bieden.
Wanneer heb je nood aan talentontwikkeling?
Ik breng jaren expertise mee. Vanuit mijn vorige rol als Head of Talent Development voor ENGIE deel ik graag mijn expertise. Dit kan zowel op projectbasis, interimmanager of als coach.
Hoe pakken we dit aan?
Ik bekijk graag persoonlijk met u wat precies de behoefte is en maak graag een voorstel voor de inhoud van de ondersteuning.
Interesse? Hebt u vragen of wilt u een afspraak maken? Contacteer mij vrijblijvend.
Look in the mirror,
that's your competition.
— Internet, The
Meer kompassen voor het begeleiden en coachen van bedrijven
HR Consultancy
De meer dan 20 jaar ervaring als HR en Talent Manager in diverse omgevingen bieden me een grondige en brede basis voor het aanbieden van HR advies en begeleiding.
Executive coaching
Executive coaching richt zich op beter leren managen en leiding geven en levert positieve resultaten op voor zowel jezelf als voor jouw team. Meer bewustwording leidt namelijk tot bewustere keuzes en het nemen van meer verantwoordelijkheid vanuit pro-activiteit, zelfsturing en zelfmanagement en dit heeft een positief effect op je omgeving. In een relatief korte tijd veranderen verschillende problemen naar een uitdaging.
Organisatieverandering
Organisaties veranderen voortdurend en verandering, reorganisaties, fusie zijn een constante geworden. In deze veranderlijke, onzekere, complexe en ambigue omgeving (VUCA wereld) staat u als bedrijf voor de uitdaging om ook uw medewerkers blijvend te motiveren en hen zaken anders te laten aanpakken.