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Développement des talents

Qu’entend-on par développement des talents ?
En tant qu’organisation, avez-vous besoin de mettre au point des parcours de formation ou cherchez-vous d’autres façons de motiver vos collaborateurs ou un moyen d’affûter votre politique de fidélisation ? Rencontrez-vous des difficultés à trouver et à fidéliser les bons talents ?

Dans ce cas, le développement ou la refonte de votre politique de gestion des talents pourrait apporter une solution.

Quand avez-vous besoin de services de développement des talents ?
Savoir-faire : mon rôle précédent en tant que directrice du développement des talents m’a permis d’acquérir un savoir-faire que je partagerai volontiers avec vous. Je peux intervenir sur la base d’un projet, en tant que directrice par intérim ou en tant que coach.

Comment abordons-nous le problème ?

J’examine personnellement avec vous quelle est précisément la question et, sur la base de cet examen, je vous fais une proposition.

Êtes-vous intéressé ? Avez-vous des questions ou souhaitez-vous prendre rendez-vous ? Contactez-moi, sans engagement.

You can’t photoshop personality

— Someone, somewhere

Plan de base : plus d'outils d'orientation pour travailler avec des entreprises...

1-in-Coaching — “Reflect to move”

Coach professionnel et formateur pour organisations, équipes et individus.

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Ilsa Goossens
ilsa@1-in-coaching.be
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À propos de Ilsa

 

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