HR Consultancy
Wat versta ik onder HR Consultancy?
De meer dan 20 jaar ervaring als HR en Talent Manager in diverse omgevingen bieden me een grondige en brede basis voor het aanbieden van HR advies en begeleiding.
Wanneer heb je nood aan HR Consultancy?
Hebt u een HR vraagstuk rond uw aanwervingsbeleid, hebt u versterking nodig in de uitbouw van een Talent en Development strategie, nood aan opleidingen voor managers rond het voeren van rekruteringsgesprekken, advies nodig in het opmaken van een performance proces, eventueel tijdelijke versterking van uw HR afdeling dan kan u mij inschakelen als HR Consultant.
Hoe pakken we dit aan?
Ik bekijk graag persoonlijk met u wat precies de vraag is en op basis daarvan doe ik een voorstel.
Interesse? Hebt u vragen of wilt u een afspraak maken? Contacteer mij vrijblijvend.
You can’t photoshop personality
— Someone, somewhere
Meer kompassen voor het begeleiden en coachen voor bedrijven
Talentontwikkeling
Hebt u als organisatie behoefte opleidingstrajecten uit te bouwen , zoekt u naar andere manieren om medewerkers te motiveren, of naar een middel uw retentiebeleid aan te scherpen. Hebt u het moeilijk de juiste talenten te vinden en te houden ?
Executive coaching
Executive coaching richt zich op beter leren managen en leiding geven en levert positieve resultaten op voor zowel jezelf als voor jouw team. Meer bewustwording leidt namelijk tot bewustere keuzes en het nemen van meer verantwoordelijkheid vanuit pro-activiteit, zelfsturing en zelfmanagement en dit heeft een positief effect op je omgeving. In een relatief korte tijd veranderen verschillende problemen naar een uitdaging.
Organisatieverandering
Organisaties veranderen voortdurend en verandering, reorganisaties, fusie zijn een constante geworden. In deze veranderlijke, onzekere, complexe en ambigue omgeving (VUCA wereld) staat u als bedrijf voor de uitdaging om ook uw medewerkers blijvend te motiveren en hen zaken anders te laten aanpakken.